În mai puțin de un an voi putea declara că am intrat în clubul celor cu carte de muncă, că un loc unde să învăț și să aplic ceea ce știu deja. Voi fi un angajat și voi avea în sfârșit un salar, mare sau mic, despre care voi putea spune că este al meu. Până atunci mai sunt câteva luni bune în care mă pot bucura de viața de student, dar și luni în care stresul și emoțiile vor atinge încet, încet cele mai înalte cote.

În momentul în care te angajezi automat intri într-o lume în care nu mai ești singur. Te alături unei echipe a căror membri trebuie să lucreze împreună, să colaboreze, să strângă idei și să dea naștere unui tot unitar cu scopul de a avea succes. Așa că, dacă ești obișnuit să faci totul pentru tine trebuie să te adaptezi, să lași un pic din individualismul și egoismul tău acasă. Este important să ceri o părere, un sfat și să recunoști atunci când ai nevoie de ajutor atunci când ai nevoie.

Îmi place cum firmele mai mici sau marile companii au grijă de angajații săi oferindu-le ocazia să se bucure un week-end departe de birou, să se relaxeze, dar și să își cunoască mai bine colegii în anumite locații de team building. Scopul acestor ieșiri din cotidian nu este doar de a te bucura de câteva zile libere, ci acestea doresc să sporească creativitatea, să omogenizeze și să creeze o echipă cât mai puternică și mai productivă.

În domeniul meu, de multe ori, individualismul este pe primul loc. Sau cel puțin asta este ideea care mi-a rămas întipărită în cei aproape șase ani de facultate unde ideea de “fiecare pentru el” deține monopolul. Dar chiar și într-un spital, în cazul fiecărui pacient este necesară o echipă multidisciplinară a cărei membri trebuie să lucreze împreună, totul pentru a restabili bunul curs al sănătății și vieții fiecărui pacient.

Foto

apa 041349776487

Cred că deja team buildingul nu mai reprezintă un subiect tabu pentru ce mai mulți dintre noi. Din ce în ce mai multe firme de la cele mai mici până la cele mai mari companii aleg acest tip de activitate, organizată pentru a construi o echipă mai puternică, mai unită și mai productivă. Ideea mi se pare una foarte frumoasă, iar câștigul este de partea tuturor.

Însă organizarea unei astfel de ieșiri înafara clădirilor de birouri implică atât responsabilitatea alegerii locației și a cazării, cât și a activităților de grup care urmează să fie întreprinse și care să ofere și un moment de relaxare și de distracție. Multe firme sau companii aleg să își ducă colegii de muncă sau subalternii în locuri exotice, în cele mai îndepărtate colțuri ale lumii, departe de granițele acestei țări. Dar, trebuie să recunoaștem că România are atât de multe locuri frumoase care merită vizitate, explorate și valorificate la adevărata lor valoare.

În România sunt frecventate ca locații de team building Valea Cernei, Cheile Buții – Munții Retezat, Cheile Nerei, Defileul Jiului, Șuncuiuș – Defileul Crișul Repede, Clisura Dunării, Văliug – Munții Semenic, Munții Parâng, Sibiel – Județul Sibiu și multe alte locuri superbe care oferă un cadru mai mult decât propice pentru desfășurarea unor astfel de activități.

Pentru angajați momentele de acest gen înseamnă timp petrecut alături de colegi într-un mod plăcut prin activități de echipă ce presupun cooperare, strategie, comunicare, creativitate, uneori depășirea propriilor limite, dar și distracție în același timp. Aceștia au ocazia de a-i cunoaște mai bine pe colegi, dar și pe ei înșiși, să își dezvolte abilitățile necesare lucrului în echipă, să găsească cea mai bună cale de comunicare și cooperare cu colegii. Așa că, alegerea unei locații de team building este o decizie foarte importantă.

Foto

team-building-works

În ultii ani a deveni o tradițiie ca cele mai mari sau mai mici companii să organizeze excursii în diverse locuri departe de birourile de zi cu zi, în locuri în care au ocazia să se relaxeze, să se cunoască mai bine și, de ce nu, să lege prietenii. Se vrea construirea unei echipe trainice, productive și unite. Destinațiile sunt dintre cele mai diverse: la munte pe plaiurile mioritice sau chiar în cele mai neobișnuite locuri precum Kenya.

Ce este teambuilding-ul?

Teambuilding este un proces de dezvoltare și motivare a unui grup pentru a deveni cu adevărat o echipă. Dacă facem o simplă traducere vedem că “teambuilding” înseamnă, de fapt, “construirea unei echipe”. Tot mai mulți angajatori conștientizează cât de important este să ai alături oameni care lucrează de plăcere, oameni uniți, implicați și responsabili.

Pentru  angajați momentele de acest gen înseamnă timp petrecut alături de colegi într-un mod plăcut prin activități de echipă ce presupun cooperare, strategie, comunicare, creativitate, uneori depășirea propriilor limite, dar și distracție în același timp. Aceștia au ocazia de a-i cunoaște mai bine pe colegi, dar și pe ei înșiși, să își dezvolte abilitățile necesare lucrului în echipă, să găsească cea mai bună cale de comunicare și cooperare cu colegii. Atmosfera este una placută și relaxantă, astfel încât toate cunoștințele acumulate să fie folosite cât mai eficient în proiectele viitoare.

Pentru cei care doresc să organizeze un teambuilding poate părea un lucru destul de dificil, de la a alege locul și activitățile pe care le-ar putea desfășura până la cele mai mici detalii legate de cazare. Există locuri special concepute ale căror oferte de teambuilding sunt foarte atrăgătoare cu modalități de a-ți petrece timpul liber precum tiroliană, rafting, rapel, cățărare, paintball și multe altele.

Avantajele tmb mic

Foto 1
Foto 2